Discurso dos lA�deres do partido fala em meta e gestA?o

VALOR ECONA�MICO

Um dos discursos mais recorrentes entre os quadros do PSB A� o de que o

partido nA?o se atA�m a discussA�es ideolA?gicas supostamente inA?cuas – o

que o diferenciaria por exemplo da tradiA�A?o do PT. Resultado, gestA?o,

meritocracia sA?o palavras que fazem parte do vocabulA?rio compartilhado

pelos integrantes da legenda. O que vale para a arena eleitoral serve

tambA�m na hora de governar: pragmatismo.

“O importante A� que o governo dA? resultados para a populaA�A?o. O melhor

discurso A� o exemplo. Tem que ter metas, nA?o pode gastar mais do que

arrecada, enfim, sA?o orientaA�A�es que qualquer um aplica em sua casa”,

diz Beto Albuquerque (RS).

O princA�pio da boa gestA?o A� um mantra que estA? na ponta da lA�ngua dos

polA�ticos do PSB. O modelo A� o mesmo utilizado pelo ex-governador de

Minas AA�cio Neves, cuja administraA�A?o ficou marcada por ter posto ordem

na casa e reduzido a folha de pagamentos que comprometia atA� 70% do

orA�amento. A� uma matriz que tem inspiraA�A?o no Movimento Brasil

Competitivo (MBC), criado pelo empresA?rio Jorge Gerdau e que estimula a

aplicaA�A?o de mA�todos da iniciativa privada na gestA?o pA?blica.

O modelo comeA�ou com AA�cio, tambA�m A� imitado pelo governador do Rio,

SA�rgio Cabral Filho, mas parece ganhar impulso como prA?tica de um

partido pelo PSB. Em Pernambuco, Eduardo Campos monitora as aA�A�es de

seu governo por meio de 606 cronogramas que estabelecem metas a serem

rigorosamente cumpridas.

A metodologia A� fornecida pelo Instituto de Desenvolvimento Gerencial

(INDG), que tambA�m faz o acompanhamento dos resultados. A empresa de

consultoria, criada pelo engenheiro Vicente Falconi, tornou-se a

principal parceira para a aplicaA�A?o das ideias defendidas pelo

Movimento Brasil Competitivo. Falconi foi um dos responsA?veis pela

execuA�A?o do chamado “choque de gestA?o” no governo AA�cio Neves.

Os temidos cronogramas do INDG sA?o a base de cobranA�as, de puniA�A�es e

premiaA�A�es a integrantes dos diferentes escalA�es. Policiais e

professores, por exemplo, podem receber um 14A? salA?rio, caso tenham

tido um bom desempenho.

AlA�m de Pernambuco, o esquema tambA�m A� utilizado por Cid Gomes, no

CearA?, e deve ser aplicado pelos novos governadores do PSB: Renato

Casagrande (ES), Ricardo Coutinho (PB) e Camilo Capiberibe (AP).

Outra prA?tica que atrai A� a criaA�A?o das chamadas organizaA�A�es sociais

(OS), pelas quais os funcionA?rios do governo podem ser contratados e

demitidos pelo regime da CLT.

“O modelo celetista permite sermos mais exigentes. A estabilidade do

emprego leva A� perda do poder gerencial”, afirma Cid.

A importA?ncia dada a valores como eficiA?ncia e meritocracia faz com que

o PSB se aproxime de um ideA?rio mais identificado com o PSDB.

O partido, porA�m, tenta tirar desta bandeira sua conotaA�A?o ideolA?gica.

O discurso A� o de que ela consiste apenas de ferramentas essenciais

para produzir e entregar bens pA?blicos. E deveria ser encampada como o

prA?ximo ponto consensual da polA�tica brasileira. A boa gestA?o seria um

novo indiscutA�vel conceito, da mesma forma que o valor da democracia

foi aceito por todos apA?s o regime militar, no anos 80, e a ideia de

responsabilidade fiscal prosperou, na dA�cada de 90, independentemente

da visA?o ideolA?gica.

Um sinal de que a bandeira da eficiA?ncia pA?blica pode ser a bola da vez

na agenda pA?blica A� a recorrente menA�A?o da presidente eleita Dilma

Rousseff A� meritocracia, palavra que desperta desconfianA�a e crA�tica

entre militantes de esquerda.

Na quinta-feira da semana passada, Dilma convidou o empresA?rio Jorge

Gerdau a montar um nA?cleo com o objetivo de melhorar a gestA?o pA?blica

em seu governo.

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